对比一下，2009年，北电网络员工被裁时，笔者采访撰写的文章《北电员工心声：求求你裁掉我! 》中的一段描述。 目前，数百名原诺基亚北京研发中心员工已在亦庄园区聚集，反...
【砍柴网推荐】8月1日，诺基亚中国研发中心员工举行聚会，抗议微软 暴力 裁员。7月中旬，微软宣布预计在新财年内裁员1.8万人，其中约1.25万被裁员工来自刚刚收购的诺基亚设备与服务部门。一名诺基亚员工向新京报记者透露，诺基亚在北京有两个主体，分别是研发中心和硬件手机工厂。前者大约有2000人，后者大约有3000人，裁员后最终留下的只有300人左右，这意味微软要裁掉90%以上的员工。
对比一下，2009年，北电网络员工被裁时，笔者采访撰写的文章《北电员工心声：求求你裁掉我! 》中的一段描述。
目前，数百名原诺基亚北京研发中心员工已在亦庄园区聚集，反对微软的此次大规模裁员，部分员工举着 抗议微软恶意收购暴力裁员 、 我们要工作 等标语。
对比一下，2009年，北电网络员工被裁时，笔者采访撰写的文章《北电员工心声：求求你裁掉我! 》中的一段描述：
眼下，逼近中国农历的 年关 ，虽然年终奖和工资还没有受到影响，但是，员工对北电的前途以及命运，很为担忧。该员工透露，自己虽然有离开的想法，但是由于经济危机，下家还没有决定，只能趁春节回家再做打算。虽然如此， 员工还是很乐意公司裁掉自己，这样可以得到一笔可以回家过年的经济补偿。
根据北电中国透露，目前中国总部有4000人。如果要继续裁员，据国际裁员 N+1 补偿惯例，这将是一个巨大的数字。虽然北电总部表示，公司有足够的储备。
在看看微软诺基亚的今天：《诺基亚中国区成为微软裁员重灾区》(宿艺：壹观察)
据现场原诺基亚员工透露，微软裁员引发员工不满主要有以下方面：
1、微软收购诺基亚之初，曾承诺一年内不裁员，现在据正式收购时间仅过了不到4个月;
2、中国台湾员工与中国大陆员工的补偿方式并不一致;
3、此次裁员是两周之前开始通知，但直到7月31日晚间才公布具体补偿方案，并宣布立即裁员;
4、在之前诺基亚裁员中，除补偿一定外，还有各种培训或者支持员工创业计划，而此次微软裁员补偿与之前诺基亚时期差别较大。但多名诺基亚员工都没有透露微软此次裁员都详细补偿方案。
按照微软规划，此次1.8万人裁员，其中1.3万将在今年底前完成，剩下的几千将在明年6月30日之前完成。据了解，此次重组费用预计为11亿美元至16亿美元，其中包括7.5亿美元至8亿美元遣散费及相关补贴，以及3.5亿美元至8亿美元的与资产相关的费用。
微软一直标榜爱心责任，创始人比尔 盖茨全球到处 行善 ，而相比加拿大的北电，微软和诺基亚死得够窝囊了。有消息称，不久前并购加入微软的原诺基亚相关部门员工将占到1.25万人，其中3000余名中国区员工的裁员比例将会达到90%。
在北电的 破产 (官方说法是申请资产保护)时，笔者认为，这给跨国公司带来一个积极的信号：经济危机仅仅是个导火线，潜藏在内部的危机才是最大的危机。
想当年，诺基亚中国拥有2.5亿用户群，在iphone、三星、HTC以及中华酷联等国产手机的竞争中，占据重要位置。在艾洛普和他的Lumia成功 叛逃 微软后，就注定了今天的 悲惨 的结局。微软的WP是一个什么样的操作系统?和XP一样PC时代的思维，能适应移动互联网时代吗?
微软诺基亚中国区即便是100%裁员，也不到北电中国当时的4000人，微软诺基亚能不能男人一点呀?
泪眼相看诺基亚中国，怒其不争，哀其不幸。猜测跨国公司中，谁将是下一个诺基亚?
(作者毛启盈 微信公众号：maoqiying2008;作者搜狐新闻客户端自媒体：通信生活报)
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